רגולציה והסדרה מלאה
ניהול כולל של כלל ההיתרים, האישורים וההתנהלות מול הרשויות – משלב הבקשה ועד אישור העסקה בפועל, תחת בקרה מלאה ועמידה קפדנית בדרישות החוק.

אנחנו הגוף המוביל בישראל לניהול מערכי עובדים זרים עבור ארגונים מהגדולים במשק. מהגיוס וההסדרה הרגולטורית ועד קליטה, מגורים וניהול שוטף – הכל מתבצע תחת מעטפת אחת, בסטנדרט בלתי מתפשר של מקצועיות, שליטה ובקרה. כשמדובר בתפעול מורכב ובהיקפים משמעותיים – עובדים עם הטובים ביותר.
ניהול כולל של כלל ההיתרים, האישורים וההתנהלות מול הרשויות – משלב הבקשה ועד אישור העסקה בפועל, תחת בקרה מלאה ועמידה קפדנית בדרישות החוק.
ניהול ופיקוח על תהליך הגיוס במדינות המקור באמצעות חברות מורשות, כולל קביעת סטנדרטים, בקרה על תהליך המיון והכנה מלאה להגעה לישראל.
ליווי מלא בתהליך הנחיתה והקליטה – ביטוחים, פתיחת חשבונות בנק, הסדרת מסמכים ותיאום מול המעסיק, להבטחת התחלה חלקה ומבוקרת.
איתור וניהול מתחמי מגורים בהתאם לדרישות החוק, כולל פיקוח, תחזוקה ובקרת איכות שוטפת.
מעקב אחר אשרות, חידושים ועמידה רגולטורית מלאה, עם שקיפות ודיווח מסודר לארגון.
ליווי שוטף ומענה בשפת האם של העובדים, טיפול באירועים בזמן אמת ושמירה על יציבות תפעולית.
הסדרת ביטוחים רפואיים בהתאם לדרישות החוק, כולל ניהול וטיפול באירועים רפואיים בעת הצורך.
אפשרות לאפליקציה ייעודית לעובדים בשפת האם, ממותגת לארגון, לניהול מסמכים, עדכונים, פניות ובקרה בזמן אמת.
מערך מרכזי אחד שמרכז רגולציה, גיוס, קליטה, מגורים, תפעול ודיגיטל – ומאפשר לארגון להתמקד בליבת העסק.
מענה זמין לתרגום מסמכים, שיחות והנחיות בין המעסיק לעובד הזר. סיוע שוטף בשפת האם של העובד, לצמצום אי-הבנות ולשמירה על רציפות תפעולית.
מצגת זו הוכנה במיוחד עבור מעסיקים בישראל, במטרה לרכז ולהנגיש בצורה ברורה ומדויקת את המידע הרלוונטי לתהליך הבאת עובדים זרים בהתאם לדין. היא מציגה באופן מסודר את שלבי ההליך, הדרישות הרגולטוריות והחובות המוטלות על המעסיק – החל מבדיקת זכאות והגשת בקשות לרשויות, דרך שלב הגיוס במדינת היעד, ועד להסדרת אשרות העבודה והניהול השוטף. המידע מוצג באופן תמציתי וויזואלי, כדי לאפשר הבנה מלאה ושליטה בתהליך לכל גורם ניהולי בארגון.

לקוחות ממליצים
מאמרים וחדשות
הלשכה המרכזית לעובדים זרים משחררת אתכם מכאבי הראש ומאפשרת לכם להתמקד במה שחשוב באמת – הפעילות העסקית שלכם.
העסקת עובדים זרים מאפשרת גיוס כוח אדם מקצועי ומיומן, במיוחד בתחומים בהם קיים מחסור בעובדים מקומיים. עובדים אלו מגיעים עם ניסיון רלוונטי, מה שמתורגם לעלייה בפריון העבודה ולשיפור באיכות הביצוע.
התהליך כולל הגשת בקשה לרשות האוכלוסין וההגירה, המצאת מסמכים נדרשים, והמתנה לאישור. הלשכה המרכזית לעובדים זרים מספקת ליווי מלא בתהליך זה, כולל טיפול בבירוקרטיה, תרגום מסמכים, והגשת הבקשות לרשויות הרלוונטיות.
המגורים חייבים לעמוד בתקנות משרד העבודה, הכוללות שטח מינימלי לנפש, תנאי תברואה נאותים, ואמצעי בטיחות. הלשכה המרכזית לעובדים זרים מסייעת באיתור והכשרת מגורים בהתאם לתקנות, כולל ריהוט, אבזור, וביטוחים נדרשים.
רווחת העובדים מושגת באמצעות קליטה מסודרת, תמיכה בשפת האם, גישה לשירותים רפואיים, וסיוע בנושאים יומיומיים. הלשכה המרכזית לעובדים זרים מספקת את כל השירותים אלו, כולל מוקד תמיכה 24/7, סיוע בפתיחת חשבונות בנק, והעברת כספים לחו״ל.
העסקה לא מוסדרת של עובדים זרים בישראל עלולה להוביל לקנסות, פגיעה במוניטין ועוד ומגוון בעיות משפטיות, חלקן עם אחריות פלילית של המעסיקים. ליווי מקצועי מבטיח עמידה בדרישות החוק, ניהול תקין של תהליכים, ושקט תפעולי למעסיק.
אנו שמחים לבשר לכם שאיגוד לשכות המסחר סיכם עם הלשכה המרכזית לעובדים זרים על הטבה יחודית ובכלל זה מנגנון סיוע למעסיקים בגיוס עובדים מקצועיים ממגוון רחב של מדינות ודיור העובדים בהתאם לדרישה, בכל רחבי הארץ. ההטבה הינה בלעדית לחברי האיגוד והיא מפורסמת ומעודכנת באתר האיגוד. כאשר אתם מדברים איתנו ציינו כי אתם חברי האיגוד ותיהנו מההטבה באופן אוטומתי.





















