המפעל שלכם מתמודד עם מחסור כרוני בכוח אדם? אנחנו בלשכה המרכזית לעובדים זרים מספקים למפעלי תעשייה מערך מלא של עובדים זרים — מהיתר משרד הכלכלה, דרך גיוס מפוקח במדינות המקור, ועד מגורים, ביטוח וניהול שוטף. הכל תחת אחריות אחת, עם שקיפות מלאה למעסיק.
מכסת 2026 לתעשייה — ההזדמנות פתוחה עכשיו
מדינת ישראל אישרה מכסה כוללת של 18,200 עובדים זרים לתעשייה עד סוף 2026, כולל הקצאה ייעודית של 2,000 עובדים לא-מקצועיים (קבוצה D) והקצאת 1,500 עובדים מקצועיים במסלול ההסכם הבילטרלי עם סרי לנקה. מפעל שמגיש בקשה מסודרת מוקדם — מקבל עדיפות; מי שמחכה, נשאר בסוף התור.
מה כולל השירות למפעלי תעשייה?
בדיקת זכאות והיתר: בדיקה חינם אם המפעל עומד בתנאים (לרוב: מינימום עובדים ישראלים ותקן שכר ענפי), הכנת התיק והגשה מול משרד הכלכלה ורשות האוכלוסין.
גיוס עובדים מתאימים: רתכים, נגרים, מפעילי מכונות ועובדי ייצור — מיון מקצועי במדינות המקור במסלול בילטרלי ללא דמי תיווך אסורים.
מגורים הולמים ליד המפעל: 150+ דירות מנוהלות בפריסה ארצית, עומדות בתקן החוק — תנאי חובה להיתר.
קליטה ותפעול שוטף: ביטוח רפואי, חשבון בנק, הסעות, מוקד 24/7, אפליקציה לעובד ומערכת CRM למעסיק.
כמה עולה עובד זר לתעשייה ב-2026?
עלות מעסיק כוללת — שכר לפי תקן הענף, הפרשות, אגרות (8,490 ₪ אגרת אשרה שנתית), דיור וביטוח — נעה סביב 9,200–12,000 ₪ בחודש לעובד, בהתאם לתקן השכר ואזור המגורים. פירוט מלא: השוואת עלויות לפי ענף והמדריך המלא לגיוס והעסקה בתעשייה.
למה מפעלים עוברים אלינו?
כי גיוס הוא רק 20% מהעבודה. הכישלונות בתעשייה קורים בתפעול: דירה שלא עומדת בתקן, עובד בלי מענה רפואי, תחלופה בגלל פערי שפה. המודל שלנו — One Stop Shop עם אחריות אחת — הוא הסיבה שאנחנו מלווים כיום 200+ מעסיקים עם 1,000+ עובדים פעילים, כולל מפעלי תעשייה מהגדולים במשק.
איך מתחילים?
שיחת אבחון חינם של 20 דקות: בודקים זכאות, כמות עובדים אפשרית ולוח זמנים. התקשרו: 052-4441223 או השאירו פרטים בטופס באתר.
שאלות נפוצות — עובדים זרים לתעשייה
אילו מפעלים זכאים להעסיק עובדים זרים?
מפעלי תעשייה העומדים בתנאי הנוהל — בהם העסקת מינימום עובדים ישראלים ועמידה בתקן שכר ענפי. ההקצאות מתעדכנות; בדיקת זכאות אצלנו היא ללא עלות.
כמה זמן לוקח עד שהעובדים במפעל?
בממוצע 3–6 חודשים מהגשת הבקשה — תלוי במכסות ובסבבי המיון במדינות המקור. הגשה מוקדמת ומסמכים מסודרים מקצרים משמעותית.
מאיפה מגיעים העובדים לתעשייה?
בעיקר סרי לנקה (הסכם בילטרלי ייעודי לתעשייה) והודו, וכן אוזבקיסטן ומדינות נוספות — בהתאם למקצוע הנדרש.
האם המפעל חייב לספק מגורים?
כן, מגורים הולמים הם תנאי להיתר. אנחנו מספקים את הפתרון במסגרת השירות — דירות מנוהלות בפריסה ארצית, כולל תחזוקה ובקרה.
מה קורה אם עובד עוזב או לא מתאים?
אנחנו מטפלים בהחלפה ובהשלמת מצבה במסגרת ההיתר, כולל כל הבירוקרטיה — כך שהמפעל לא נשאר בלי ידיים עובדות.
