welcome
ברוכים הבאים ללשכה.
אנחנו הגוף המוביל בישראל לניהול מערכי עובדים זרים עבור ארגונים מהגדולים במשק. מהגיוס וההסדרה הרגולטורית ועד קליטה, מגורים וניהול שוטף – הכל מתבצע תחת מעטפת אחת, בסטנדרט בלתי מתפשר של מקצועיות, שליטה ובקרה. כשמדובר בתפעול מורכב ובהיקפים משמעותיים – עובדים עם הטובים ביותר.
השירותים שלנו
רגולציה והסדרה מלאה
ניהול כולל של כלל ההיתרים, האישורים וההתנהלות מול הרשויות - משלב הבקשה ועד אישור העסקה בפועל, תחת בקרה מלאה ועמידה קפדנית בדרישות החוק.
ניהול גיוס בינלאומי מבוקר
ניהול ופיקוח על תהליך הגיוס במדינות המקור באמצעות חברות מורשות, כולל קביעת סטנדרטים, בקרה על תהליך המיון והכנה מלאה להגעה לישראל.
קליטה והטמעה בישראל
ליווי מלא בתהליך הנחיתה והקליטה - ביטוחים, פתיחת חשבונות בנק, הסדרת מסמכים ותיאום מול המעסיק, להבטחת התחלה חלקה ומבוקרת.
פתרונות מגורים מנוהלים
איתור וניהול מתחמי מגורים בהתאם לדרישות החוק, כולל פיקוח, תחזוקה ובקרת איכות שוטפת.
ניהול תפעולי ובקרה שוטפת
מעקב אחר אשרות, חידושים ועמידה רגולטורית מלאה, עם שקיפות ודיווח מסודר לארגון.
רווחת עובדים ומוקד תמיכה
ליווי שוטף ומענה בשפת האם של העובדים, טיפול באירועים בזמן אמת ושמירה על יציבות תפעולית.
ביטוח רפואי וניהול סיכונים
הסדרת ביטוחים רפואיים בהתאם לדרישות החוק, כולל ניהול וטיפול באירועים רפואיים בעת הצורך.
תשתית דיגיטלית מתקדמת
אפשרות לאפליקציה ייעודית לעובדים בשפת האם, ממותגת לארגון, לניהול מסמכים, עדכונים, פניות ובקרה בזמן אמת.
One Stop Shop אמיתי
מערך מרכזי אחד שמרכז רגולציה, גיוס, קליטה, מגורים, תפעול ודיגיטל - ומאפשר לארגון להתמקד בליבת העסק.
מצגת זו הוכנה במיוחד עבור מעסיקים בישראל, במטרה לרכז ולהנגיש בצורה ברורה ומדויקת את המידע הרלוונטי לתהליך הבאת עובדים זרים בהתאם לדין. היא מציגה באופן מסודר את שלבי ההליך, הדרישות הרגולטוריות והחובות המוטלות על המעסיק – החל מבדיקת זכאות והגשת בקשות לרשויות, דרך שלב הגיוס במדינת היעד, ועד להסדרת אשרות העבודה והניהול השוטף. המידע מוצג באופן תמציתי וויזואלי, כדי לאפשר הבנה מלאה ושליטה בתהליך לכל גורם ניהולי בארגון.
לקוחות ממליצים
good to know
מאמרים וחדשות
הלשכה המרכזית לעובדים זרים משחררת אתכם
מכאבי הראש ומאפשרת לכם להתמקד במה שחשוב באמת
הפעילות העסקית שלכם.
faq
מה הם היתרונות בהעסקת עובדים זרים בענפי הבניה, התעשייה, המסחר והשירותים?
העסקת עובדים זרים מאפשרת גיוס כוח אדם מקצועי ומיומן, במיוחד בתחומים בהם קיים מחסור בעובדים מקומיים. עובדים אלו מגיעים עם ניסיון רלוונטי, מה שמתורגם לעלייה בפריון העבודה ולשיפור באיכות הביצוע.
כיצד מתבצע תהליך קבלת היתר להעסקת עובדים זרים?
התהליך כולל הגשת בקשה לרשות האוכלוסין וההגירה, המצאת מסמכים נדרשים, והמתנה לאישור. הלשכה המרכזית לעובדים זרים מספקת ליווי מלא בתהליך זה, כולל טיפול בבירוקרטיה, תרגום מסמכים, והגשת הבקשות לרשויות הרלוונטיות.
מהם התנאים הנדרשים למגורי עובדים זרים?
המגורים חייבים לעמוד בתקנות משרד העבודה, הכוללות שטח מינימלי לנפש, תנאי תברואה נאותים, ואמצעי בטיחות.
הלשכה המרכזית לעובדים זרים מסייעת באיתור והכשרת מגורים בהתאם לתקנות, כולל ריהוט, אבזור, וביטוחים נדרשים
כיצד ניתן להבטיח את רווחת העובדים הזרים?
רווחת העובדים מושגת באמצעות קליטה מסודרת, תמיכה בשפת האם, גישה לשירותים רפואיים, וסיוע בנושאים יומיומיים.
הלשכה המרכזית לעובדים זרים מספקת את כל השירותים אלו, כולל מוקד תמיכה 24/7, סיוע בפתיחת חשבונות בנק, והעברת כספים לחו"ל.
מהם הסיכונים בהעסקת עובדים זרים ללא ליווי מקצועי?
העסקה לא מוסדרת של עובדים זרים בישראל עלולה להוביל לקנסות, פגיעה במוניטין ועוד ומגוון בעיות משפטיות, חלקן עם אחריות פלילית של המעסיקים. ליווי מקצועי מבטיח עמידה בדרישות החוק, ניהול תקין של תהליכים, ושקט תפעולי למעסיק.
מהן ההטבות והתנאים להם זכאים חברי איגוד לשכות המסחר?
אנו שמחים לבשר לכם שאיגוד לשכות המסחר סיכם עם הלשכה המרכזית לעובדים זרים על הטבה יחודית ובכלל זה מנגנון סיוע למעסיקים בגיוס עובדים מקצועיים ממגוון רחב של מדינות ודיור העובדים בהתאם לדרישה, בכל רחבי הארץ. ההטבה הינה בלעדית לחברי האיגוד והיא מפורסמת ומעודכנת באתר האיגוד. כאשר אתם מדברים איתנו ציינו כי אתם חברי האיגוד ותיהנו מההטבה באופן אוטומתי.
